Durée de préavis convention collective boulangerie

La convention collective est "boulangerie - pâtisserie: entreprises artisanales". Rien n'est écrit sur mon contrat et j'ai regardé dans la convention, je n'ai pas trouvé de réponse, donc je me tourne vers vous. Merci de votre réponse.

11 réponses pour « 

durée de préavis convention collective boulangerie

 »

Le 14/06/2010 à 10h33

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Rupture du contrat de travail - Délai-congé Article 32 En savoir plus sur cet article... En vigueur étendu Dernière modification: Modifié par avenant n° 60 du 15 décembre 1999 art. 1 en vigueur le 1er...

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Boulangerie artisanale : maladie, démission...

Voici les principaux éléments contenus dans la convention collective de la boulangerie artisanale.

La démission dans la boulangerie-pâtisserie artisanale

La démission permet à l'employé de mettre fin à son contrat de travail . Pour respecter la loi, l'employé devra manifester clairement sa volonté de mettre fin à son contrat de travail. Tout salarié en CDI peut démissionner sans...

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Date: 2017-12-27 11:31:44
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Préavis - Boulangerie-patisserie industrielle - La ...

Préavis dans la convention collective boulangerie-patisserie industrielle

Dernière mise à jour 27/03/2017

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En savoir plus sur la convention collective boulangerie-patisserie industrielle

Article 24

Rupture du contrat de travail - Préavis - Chapitre IV : Contrats de travail - Convention collective nationale du 13 juillet 1993

... Article En vigueur étendu en...

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Boulangerie : délai de préavis en cas de démission | INFO ...

Je suis vendeuse en boulangerie depuis 5 ans et demi en contrat à durée indéterminée temps plein (169 heures par mois). J'aimerai savoir quel est le délai de préavis que je dois effectuer si je démissionne et le temps de préavis en cas de rupture conventionnelle ?

La réponse de FO :

Selon l'article 32 de la convention collective nationale Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie lorsque...

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Date: 2017-03-27 21:06:03
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Convention collective, Démission : Boulangerie-pâtisserie ...

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Sommaire

Structure de chapitres

Votre convention collective est compliquée ? indemnités de licenciement, arrêt maladie, préavis, période d'essai, congés ...

Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976

Boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales)

Convention collective nationale du 19 mars...

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Convention collective, Congés : Boulangerie-pâtisserie ...

Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976

Boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales)

Convention collective nationale du 19 mars 1976

Congés annuels

En vigueur étendu

Les droits au congé annuel sont déterminés par la réglementation en vigueur.

En principe, la période des congés s'ouvre le 1er mai pour se terminer le 31 octobre.

Des dérogations...

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Site : http://maconvention.fr

Convention collective, Licenciement : Boulangerie ...

Pour les autres articles, se reporter à la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie.

(1) Article étendu sous réserve de l'application de l'article L.122-14-13 du code du travail.

ARRETE du 17 octobre 2001

En vigueur

Article 1er

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d'application, les dispositions de l'accord sur...

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Site : http://maconvention.fr

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Boulangerie pâtisserie artisanale-Convention Collective ...

Ancienneté supérieure à 2 ans

2 semaines

6 mois *

* Cette durée de préavis est réduite à 2 mois (préavis légal plus favorable que le préavis conventionnel) en cas de départ à la retraite à l'initiative du salarié.

Remarque : Pour les cadres, le préavis de démission est de 2 mois. Le préavis de licenciement est de 1,5 mois si leur ancienneté est inférieure à 2 ans et de 3...

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Site : http://boulangerie-patisserie-artisanale.my-conve ...

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A propos du préavis | Lesnouvellesdelaboulangerie.fr

A propos du préavis

Journal 834 du 15 Octobre 2012

Qu'il s'agisse du préavis que doit respecter le salarié lorsqu'il démissionne ou que doit accorder l'employeur en cas de licenciement, (à l'exception du licenciement pour faute grave ou lourde ou en cas d'acceptation par le salarié du contrat de sécurisation professionnelle CSP) que se passe-t-il si le salarié tombe malade ?

En...

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Date: 2017-03-28 00:40:27
Site : lesnouvellesdelaboulangerie.fr

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Départ à la retraite Convention Collective BOULANGERIE ...

Départ à la retraite

Article 34

En vigueur étendu (Le 01 Jan 2015)

1. Age de départ à la retraite

1.1. A l'initiative du salarié

Tout salarié peut quitter volontairement l'entreprise à partir de 60 ans pour faire valoir ses droits à une pension de retraite. Par ailleurs, les salariés entrant dans les conditions prévues par la législation sur les longues carrières peuvent faire valoir...

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Date: 2017-03-28 00:33:32
Site : juritravail.com

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